为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，不断深化员工资助工作的育人属性，健全以立德树人为核心的资助育人体系，同时及时准确了解公司岗位实习家庭经济困难员工日常工作、生活和思想情况。2025年1月15日，由公司党总支副书记刘亚娟带队，学工办主任史真，辅导员陈静静、李希望、尹宇龙一同前往郑州竞辉装饰有限公司走访慰问2022级岗位实习家庭经济困难员工。

走访期间，刘亚娟一行与岗位实习员工进行面对面的深入交流，详细询问员工们的工作日常，包括工作内容，工作条件以及是否适应岗位节奏等，对员工们的住宿与饮食条件，亦逐一了解。在员工未来职业规划方面，公司走访教师给予了专业的指导和建议。在充分肯定员工们在实习期间的努力和进步的同时，刘亚娟鼓励员工们要保持积极进取的态度，不断学习新知识、新技能，在实践中积累经验，提升自己的核心竞争力。此外，刘亚娟还特别强调了实习过程中的安全问题，提醒员工们时刻保持警惕，确保自身安全。

公司一行人还与企业相关部门负责人和实习指导老师开展了一场务实且富有成效的交流座谈。公司领导对企业为员工提供实习机会以及在实习期间给予的悉心指导和关怀表示衷心感谢。双方就员工的实习表现、专业技能提升以及企业对人才的需求等方面进行了深入探讨。企业相关负责人高度评价了公司实习员工的综合素质，对其较强的责任心、扎实的专业基础以及良好的团队合作精神予以充分肯定。

本次走访慰问活动不仅为家庭经济困难员工送去了温暖和关怀，使其感受到公司和公司的支持与鼓励，也为公司全面掌握员工实习动态、了解企业用人需求搭建了良好的沟通桥梁，为深化校企合作、提升人才培养质量奠定了坚实基础。未来，太阳集团tyc将持续优化资助育人工作体系，不断加强与企业的深度合作，共同为员工的成长成才创造更加有利的条件，为建筑行业输送更多高质量的专业人才。