顶岗实习作为员工从校园迈向职场的关键过渡阶段，同时也是检验专业教学成果的重要试金石，其重要性不言而喻。为进一步提升教师业务能力，推动公司教学高质量发展，04 月 24 日，太阳集团tyc在开封校区 F205 会议室召开2023级岗位实习指导教师工作部署暨培训会议。经理李勇亲自主持会议，教学秘书苏玲敏、各教研室主任及全体教职工齐聚一堂，共商实习指导工作大计。

会议伊始，李勇经理便以高屋建瓴的视角，强调顶岗实习对于员工成长与公司教学评估的双重意义。他指出，实习指导教师不仅是专业知识与技能的传播者，更是员工职业道路上的引航员。在实习指导过程中，教师们既要密切关注员工对岗位的适应情况，助力其提升专业技能，又要时刻留意员工的思想动态，着重培养他们的职业素养，全方位护航员工的职业成长之路。

随后，教学秘书苏玲敏就实习工作的具体开展进行深入阐述。她着重强调，实习是将理论知识转化为实践能力的重要桥梁，员工在积极参与企业各项事务的同时，还需配合公司完成相关工作任务，并且始终将实习安全放在首位。为确保新进指导教师能够顺利开展工作，苏玲敏对他们进行了专项培训。她通过细致入微的讲解与现场演示，让大家熟练掌握岗位实习备案平台的操作流程，同时对实习指导过程中的各项工作及注意事项进行了详尽说明，为实习指导工作的规范化开展奠定了坚实基础。

会议尾声，李勇经理再次明确公司在实习工作中的有力保障。他透露，公司已与多家业内知名企业达成深度合作，为员工搭建起丰富多样的实习平台。未来，公司将进一步强化实习过程管理，通过定期走访合作企业，深入了解员工实习情况，确保实习工作安全、有序、高效推进。会后，2023 级18位岗位实习指导教师迅速行动，分别组织所指导员工开展实习岗前培训会，将会议精神第一时间落实到员工群体中。此次会议的召开，为太阳集团tyc岗位实习工作的顺利开展指明了方向，有力推动了公司实习育人工作再上新台阶。